Test tematyczny

Etyka zawodowa policjanta - zestaw 2

20 pytań z tej dziedziny materiału: 4 odpowiedzi do wyboru, prawidłowa zawsze jedna. Za trafienie 1 punkt, za pomyłkę zero - punktów ujemnych na tym egzaminie nie ma. Odpowiedź możesz zmienić do chwili, w której klikniesz „Sprawdź".

Sam test wiedzy to 40 pytań w 40 minut i najwyżej 40 punktów. Progu zaliczenia nie ma: do kolejnego etapu przechodzi się bez względu na wynik, a punkty liczą się dopiero w rankingu (rozporządzenie MSWiA z 14 lutego 2025 r., § 19 ust. 1 i 2 oraz § 21). Arkusz w takim formacie i z zegarem masz w egzaminie próbnym.

1. Pytanie 1 z 20

   Obowiązek stałego doskonalenia i uzupełniania wiedzy oraz umiejętności zawodowych zasady etyki zawodowej policjanta łączą z dbałością o

   a) sprawność fizyczną b) znajomość języka obcego na poziomie wymaganym w doborze c) wyniki uzyskiwane w corocznych strzelaniach służbowych d) opinię służbową
   Sprawdź

   Sierżant Sokół wyjaśnia:

   Jedno zdanie, dwa obowiązki: głowa i kondycja. Strzelania oraz opiniowanie to instytucje służbowe z innych przepisów, a nie element tej zasady etycznej.

   Podstawa prawna: zarządzenie nr 805 Komendanta Głównego Policji z 31.12.2003 r. w sprawie zasad etyki zawodowej policjanta (Dz.Urz. KGP 2004 poz. 3), § 22

   Szerzej w poradniku

2. Pytanie 2 z 20

   Zapewnienie podległym policjantom właściwych warunków wykonywania zadań zasady etyki zawodowej stawiają obok zapewnienia im warunków

   a) korzystania z pomocy psychologa policyjnego b) rozwoju zawodowego c) awansowania na wyższe stanowiska służbowe d) wypoczynku po służbie pełnionej w porze nocnej
   Sprawdź

   Sierżant Sokół wyjaśnia:

   Paragraf o przełożonym wymienia dwie rzeczy do zapewnienia i dwie do dbania. Zapewnia warunki wykonywania zadań i warunki rozwoju zawodowego, a dba o atmosferę pracy i dobre stosunki międzyludzkie.

   Podstawa prawna: zarządzenie nr 805 Komendanta Głównego Policji z 31.12.2003 r. w sprawie zasad etyki zawodowej policjanta (Dz.Urz. KGP 2004 poz. 3), § 17

   Szerzej w poradniku

3. Pytanie 3 z 20

   Zgodnie z zasadami etyki zawodowej policjant nie powinien akceptować, tolerować ani lekceważyć zachowań innych policjantów naruszających

   a) dyscyplinę służbową w stopniu uzasadniającym wszczęcie postępowania dyscyplinarnego b) dobre imię jednostki c) prawo lub zasady etyki zawodowej d) przepisy o ochronie informacji niejawnych oraz o ochronie danych osobowych
   Sprawdź

   Sierżant Sokół wyjaśnia:

   Zakres jest podwójny: nie tylko prawo, ale i same zasady etyki. Zachowanie, które nie jest ani przestępstwem, ani przewinieniem, a łamie zasady z załącznika, też mieści się w tym paragrafie.

   Podstawa prawna: zarządzenie nr 805 Komendanta Głównego Policji z 31.12.2003 r. w sprawie zasad etyki zawodowej policjanta (Dz.Urz. KGP 2004 poz. 3), § 24

   Szerzej w poradniku

4. Pytanie 4 z 20

   Nieprzestrzeganie przez policjanta zasad etyki zawodowej stanowi, zgodnie z ustawą o Policji

   a) okoliczność uwzględnianą wyłącznie w opinii służbowej policjanta b) uchybienie rozpatrywane w trybie skargowym przez przełożonego c) przewinienie dyscyplinarne, za które policjant odpowiada dyscyplinarnie d) podstawę obligatoryjnego zwolnienia policjanta ze służby w Policji
   Sprawdź

   Sierżant Sokół wyjaśnia:

   Ustawa stawia obok siebie dwa źródła odpowiedzialności dyscyplinarnej: naruszenie dyscypliny służbowej i nieprzestrzeganie zasad etyki zawodowej. Zasady z zarządzenia nr 805 nie są więc zbiorem dobrych rad, tylko podstawą realnej odpowiedzialności.

   Podstawa prawna: ustawa o Policji (t.j. Dz.U. 2025 poz. 636), art. 132 ust. 1

   Szerzej w poradniku

5. Pytanie 5 z 20

   Informację o nieprzestrzeganiu zasad etyki zawodowej przez bezpośredniego przełożonego policjant może przekazać kolejnemu wyższemu przełożonemu

   a) za pośrednictwem dyżurnego b) tylko wtedy, gdy zachowanie to wypełnia znamiona przestępstwa c) dopiero po bezskutecznym zwróceniu się do bezpośredniego przełożonego d) z pominięciem drogi służbowej
   Sprawdź

   Sierżant Sokół wyjaśnia:

   Zarządzenie o organizacji hierarchicznej najpierw nakazuje zachowanie drogi służbowej, a potem samo wskazuje wyjątki. Jednym z nich jest informacja o naruszeniu dyscypliny lub zasad etyki przez bezpośredniego przełożonego, bo droga służbowa prowadziłaby wtedy przez osobę, której sprawa dotyczy.

   Podstawa prawna: zarządzenie nr 30 Komendanta Głównego Policji z 16.12.2013 r. w sprawie funkcjonowania organizacji hierarchicznej w Policji (Dz.Urz. KGP 2018 poz. 89), § 4 ust. 6

   Szerzej w poradniku